Jäsenkyselyn tuloksia
Keimolan uuteen strategiaan liittyvä jäsenkysely toteutettiin syyskuun alussa. Kyselyyn vastasi 118 jäsentä. Ohessa yhteenvetoa vastauksista.
Kenttäyhtiön ja seuran hallitukset laativat parhaillaan Keimolalle uutta strategiaa vuosille 2026-2030. Jäsenillä oli mahdollisuus osallistua seuran strategian sisällön laadintaan vastaamalla jäsenkyselyyn syyskuun alussa. Kysely ja sen tulokset ovat osa prosessia, jossa on tähän mennessä hallituksen toimesta arvioitu toimintaympäristön muutoksia, tarkasteltu golftoimialan näkymiä ja tehty nykytoiminnan arviointia. Kiitos kaikille vastanneille.
YHTEENVETO JÄSENKYSELYN TULOKSISTA
Vastaamisesta: Vastauksensa jätti 118 jäsentä. Eli hieman vajaat 5% jäsenistä osallistui kyselyyn. Jäsenmäärään nähden otos on aika pieni, joten myös tuloksen edustavuuteen tulee suhtautua kriittisesti. Vastausryhmään alle 21v ei saatu yhtään vastausta, jonka takia muuttuja puuttuu myös yhteenvedon vastaajien ikäjakautuman erottelusta.
Taustakysymykset: Vastaajien jakoperusteet olivat ikä, tasoitus ja jäsenyyden kesto. Eniten vastauksia saatiin varttuneimmilta jäseniltä (yli 50 v), joiden tasoitus oli vastaushetkellä 10-25 välillä ja olivat olleet seuran jäseniä yli 10 vuotta. Taustakysymykseen perustuva erottelu ei tuonut kokonaisuutena merkittäviä eroja vastauksiin. Erot olivat keskiarvoissa suurimmillaan 0,5 pisteen sisällä suuntaan tai toiseen. Muutamassa kohdassa taustaryhmien näkemykset eroavat maininnan arvoisesti.
Tapahtumat: Tapahtumien osalta niitä määrällisesti (A4) järjestetään sopivasti monen mielestä (4,1). Erityisesti tätä mieltä ovat pidempään jäseninä olleet (4,3). Tapahtumien mielenkiinnon (A3) osalta (3,7) on kehittämisen varaa erityisesti 36-49 v ikäryhmän (3,3) ja korkella tasoituksella (Yli 25) pelaavien (3,3) mielestä. Yllättävästi eniten mielenkiintoa (4,1) kokevat 21-39 v ikäryhmä. Tosin tässä vastaajien pienellä määrällä saattaa olla vaikutusta. Tapahtumien järjestäminen on jokseenkin tärkeää (A1) monen mielestä. Kriittisin (3,6) ryhmä on 36-49 v, joiden mielestä jotakin tärkeämpää tehtävää olisi. SM-kisojen vuosittaista hakemista ei pidetä kovin tärkeänä (A5/3,2), jossa kriittisimmät ovat yli 65v vastaajat ja korkealla tasoituksella (yli 25) pelaavat (2,7).
Jäsenyys: Jäsenyyteen kuuluvia sisältö (A2) kannattaa kehittää erityisesti 36-49 v (4,9) ja 5-10 v (4,8) jäsenenä olleiden mielestä. Myös jäsenistön kaikki ikäluokat tulee toiminnassa huomioida (A11/4,9), vaikka myös erikseen junioritoimintaan (A12) panostaminen nähdään tärkeäksi (4,6) erityisesti alhaisella tasoituksella (alle 10) pelaavien (5,2) ja 21-35 v (5,2) joukossa. Seuran jäsenyys ja yhtiön osakkuus tulee jatkossakin pitää erillään (A14/4,9). Jäsenmaksuun (A13) ollaan jokseenkin tyytyväisiä (4,3) suhteessa saatuihin palveluihin ja toimintaan. Markkinoinin osalta (A7) tulee keskittyä lähialueeseen (4,2). Seuratoiminnan tärkeyttä harrastamisessa (A17) pidetään vain osittain erityisen tärkeänä (3,9).
Edustuspelaajat: Edustuspelaajiin panostamisten (A9) osalta ollaan jokseenkin saman mielen ja eri mielen välissä (3,6). Tässä ryhmässä myönteisemmin vaikkakin varauksella asiaan suhtautuvat nuoret (4,0), 5-10 v jäsenenä olleet (4,0) ja alhaisella tasoituksella pelaavat (3,9). Seuran tulee tarjota pelaajapolkua (A8) niin kilpa-kuin harrastuspelaajille (4,5).
Opetustoiminta: Seuran puolelta opetustoimintaan (A16) on nykyisellään tarpeellisella tasolla (3,7).
Vapaaehtoiset: Seuratyötä tulee tehdä vapaaehtoisvoimin (A6) väitteen osalta ollaan jokseenkin samaa mieltä (4,4). Seuran tehtäväksi (A10) ei juuri nähdä uusi tehtäviä tai sen toimintaa tulisi kasvattaa (3,6). Tämä osalta kriittisimmät (3,3) ovat yli 65 v ja yli 10 v jäseninä olleet. Seuratoiminnan kiinnostumisessa ja liittymisessä (A15) ei ole tietoon liittyvää ongelmaa (2,5).
Vapaa palaute: Jäsenkyselyssä kysyttiin seuratoiminnasta. Siitä huolimatta vapaata palautetta sai myös kenttäyhtiön vastuulla oleva asiat. Näitä olivat kentän kunto, ravintolapalvelut, puhelinpalvelu, pelaamisen järjestelyistä ja kustannuksista sekä valvonta. Niistä enemmän osakkaille tehdyn kyselyn johtopäätöksissä. Myös palautteessa todettiin, että seuran ja yhtiön eri tehtävät ovat epäselviä jäsenille ja että seuran ja yhtiön toiminta pitäisi yhdistää. Seuran osalta pidettiin epäsopivana pidettiin puheenjohtajan ja hallituksen aktiivisuutta ylimääräisen yhtiökokouksen osalta. Uusia vapaaehtoistoimijoita toivottiin seuran hallitukseen, toimikuntiin ja talkoisiin. Seuran kisoissa pelaavien tasoitukset pitäisi vastata paremmin oikeaa pelitasoa. Edustuspelaajien menestyksestä tuli viestittää enemmän. Pelaajilta toivotaan lyöntijälkien korjaamista. Viikkokilpailu Kirkalla vie liikaa peliaikoja muilta pelaajilta. Kisoja on liikaa, kun peliaikoja on muutenkin vaikea saada. Toimikunnalta läpinäkyvyyttä joukkukisojen pelaajavalintoihin. Aloittelijat jätetty yksin Keimolassa. Keimolan prot ovat vaihtuneet vuosittain liian paljon ja hyvä olisi punnita Pegon palveluiden merkitys seuralle. Jäsenille lisää opetuspalveluita pelin eri osa-alueista. Kuukausi- ja viikkokisat ovat hyvin hoidettu. Lisää tarjontaan mielenkiintoisia tapahtumia, uudistuksia. Hyvä tapahtuma on grillibileet. Lisää golfin etiketti- ja tapakoulutusta erityisesti aloittelijoille ja nuorille.